4. WESENTLICHKEIT, STRATEGIE & RISIKEN 4.1 WESENTLICHKEITSANALYSE 22 Folgenabschätzung/ Reifegradbewertung Die Folgenabschätzung/Reifegradbewertung (engl.: Impact/Maturity Assessment) wurde mit der Geschäfts- » » Welche Auswirkung auf Wirtschaft, Umwelt und Menschen kann SALESIANER bei den folgenden Themen erzielen? (Impact Score, Auswirkung) Wie gut sind wir bei diesen Themen bereits? (Maturity Score, Reifegrad) führung der SALESIANER MIETTEX GmbH sowie Führungs- Die Bewertungsskala reichte bei beiden Fragen – wie bei kräften im Rahmen von Workshops durchgeführt. Ziel der Stakeholder-Befragung – von 0 bis 10 und ergibt im war es, die potenziellen bzw. tatsächlichen negativen wie gewichteten Durchschnitt das folgende Bild, das verdeut- auch positiven Auswirkungen von SALESIANER auf die im Rahmen der Stakeholder-Befragung identifizierten Nach- licht, wo SALESIANER seine Schwerpunkte setzen sollte und wird, um seine gesamtheitliche Nachhaltigkeitsleis- haltigkeitsaspekte für die Stakeholder-Beurteilungen und tung weiter zu steigern (hoher Impact mit vergleichsweise -Entscheidungen zu bestimmen. niedrigerem Reifegrad). Wir sind uns aber bewusst, dass die entsprechenden Auswertungen nur indikativ sind, und Hierfür wurden jene Nachhaltigkeitsthemen einer Bewer- werden daher in allen Themenbereichen kontinuierlich tung zugeführt, die für die Mehrheit der Stakeholder (≥ 60 %, siehe oben) eine hohe bis sehr hohe Relevanz nach Verbesserung streben – zum Beispiel beim Thema „Eingesetzte Materialien“ (inkl. Alttextilien), das vor dem haben, und folgende zwei Fragen gestellt: Hintergrund des Europäischen Green Deal und der damit verbundenen Kreislaufwirtschaftsstrategie in den kom- menden Jahren eine besondere Bedeutung erfahren wird. IMPACT/MATURITY MATRIX Politische Einfl ussnahme Datenschutz Korruption und Bestechung Steuern und Abgaben Kinder-, Zwangs- und Pfl ichtarbeit Kundensicherheit und -gesundheit Eingesetzte Materialien Energieverbrauch Kartell- und Wettbewerbsrecht Wasserverbrauch und Abwasser Gleichstellung und -berechtigung Aus- und Fortbildung von MitarbeiterInnen Soziale Verantwortung in der Lieferkette Treibhausemissionen Abfallvermeidung Umweltschutz in der Lieferkette Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Vielfalt, Chancengleichheit und Fairness 10,00 9,00 8,00 7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 4,00 5,00 6,00 7,00 8,00 9,00 10,00 Integrität & Compliance Menschen & Soziales Umwelt & Klima